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人事经理

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-12-03  浏览次数:480
 行业  行政/人力资源管理  职位  人力资源经理
 招聘部门  人事部门  招聘人数  3人
 工作地区  浙江杭州市滨江区  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  已婚
 学历要求  本科  工作经验  5年以上
 年龄要求  26岁以上  待遇水平  10000-20000元/月
 更新日期  2021-12-03  有效期至  长期有效
职位描述
管理赔偿、奖励、执行系统,安全、娱乐项目。
识别人员空缺,招聘、面试选择申请人。
调查并且报告承保人的工伤事故。
分配人力资源,保证人员之间适当的竞争。
为当前和未来的雇员提供关于政策、工作职责、工作条件、工资、提升机会和职工福利的信息。
解决困难的人事问题,包括裁决争端、解雇职员、纪律管理等。
向经理提出有关相等就业机会和性骚扰事件的组织政策,建议必要的改变。
分析并且修改赔偿和福利政策,建立具有竞争性的程序并且保证符合法律的要求。
计划和引导新雇员的定向,促使其对组织目标有积极的态度。
代表组织参加相关人员的听证会和调查。
 

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